Nasze produkty na świecie
Austria, Azerbejdzan, Białorus, Belgia, Bułgaria, Kanada, Estonia, Finlandia, Francja, Gruzja, Niemcy, Wegry, Kazachstan, Łotwa, Litwa, Mołdawia, Holandia, Norwegia, Portugalia, Rumunia, Słowacja, Hiszpania, Szwecja, Ukraina, Wielka Brytania, USA

Kariera

kariera_ludzie

Dołącz do nas

Jako Pracodawca dokładamy starań, by tworzyć przyjazne i efektywne środowisko pracy, udostępniając naszym Pracownikom niezbędne i nowoczesne narzędzia pracy, wdrażając sprawdzone standardy zarządzania personelem, oferując bogatą gamę szkoleń zarówno produktowych jak i rozwijających kompetencje osobowościowe. Pracujemy zespołowo, dzieląc się i ciesząc sukcesami oraz dbając wspólnie o zachowanie pozycji lidera na rynku. W Klimor Sp. z o.o. umożliwiamy rozwój zarówno pracownikom z dużym doświadczeniem i stażem pracy jak i absolwentom – wzajemne uzupełnianie się, wymiana wiedzy i kompetencji dojrzałego zespołu z energią i dynamizmem młodych pracowników stanowi WARTOŚĆ dodaną naszej firmy i pozwala nam na efektywny przepływ wiedzy fachowej w ramach naszej organizacji. Cenimy otwartą komunikację, przyjazną atmosferę pracy i samodzielność naszych Pracowników. Zależy nam na wzajemnym zaangażowaniu i lojalności, zatem wszystkim Pracownikom oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

DOLACZ_DO_NAS
Najwięcej możliwości pracy i rozwoju mają kandydaci posiadający wykształcenie i wiedzę techniczną z zakresu wentylacji, klimatyzacji i chłodnictwa. Do działu produkcji chętnie przyjmujemy osoby z doświadczeniem w pracy na produkcji, posiadające zdolności manualne.
Struktura organizacyjna w naszych spółkach stwarza możliwości rozwoju w następującym charakterze:
  • W dziale badań i rozwoju – dla technologów i konstruktorów
  • W dziale handlowym – na stanowisku doradców ds. techniczno-handlowych, specjalistów ds. sprzedaży dystrybucyjnej
  • W dziale produkcji – dla operatorów produkcji, operatorów maszyn, brygadzistów
  • W działach wsparcia biurowego – zatrudniamy: specjalistów księgowych, specjalistów ds. obsługi klienta, specjalistów ds. ofertowania
  • W dziale logistyki i zakupów – oferty pracy dla magazynierów, specjalistów ds. logistyki

Oferty pracy

O dostępnych ofertach pracy staramy się informować na naszych stronach internetowych, a także za pośrednictwem portali rekrutacyjnych i branżowych. Wszystkie osoby zainteresowane pracą w Klimor Sp. z o.o. zachęcamy do przesłania CV na adres praca@klimor.com.

 

Jeśli dzisiaj nie znajdujesz na naszej stronie ofert pracy dla siebie- prześlij CV do naszej bazy, nie zapomnij załączyć zgody na jej wykorzystanie w przyszłych projektach rekrutacyjnych. Możesz wykorzystać treść zgody jak poniżej:

 

„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb:

- aktualnej rekrutacji na stanowisko …………………………...

- i przyszłych rekrutacji prowadzonych w firmie …………………………...

Data i czytelny podpis

DO ZMIANY_ZA_TO_Z_KOMPEM

Specjalista ds. technicznego wsparcia ofertowania

Spółka KLIMOR Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa (będąca częścią Grupy Kapitałowej KLIMA-THERM)– producent central wentylacyjnych z wieloletnią tradycją, w związku z dynamicznym rozwojem i wejściem na nowe rynki zagraniczne, poszukuje kandydatów na stanowisko:

 

Specjalista ds. technicznego wsparcia ofertowania

(tworzenie ofert doborowych urządzeń wentylacyjnych w programie KAD)

 

Miejsce pracy: Gdynia

Zadaniem w/w osoby jest wsparcie procesu obsługi klientów w zakresie doboru technicznego urządzeń i rozwiązań wentylacyjnych, tworzenie ofert, dokumentacji technicznej, także w oparciu o informatyczne narzędzie doborowe KAD.

Oczekiwania wobec kandydatów:

- wykształcenie wyższe kierunkowe (mechaniczne, wentylacja-klimatyzacja- chłodnictwo, budowa maszyn)

- wysokie umiejętności techniczne – rozumienie zasad działania wentylacji; umiejętność czytania rysunków technicznych, tworzenia ofert doboru urządzeń

- dokładność, skrupulatność

- szybkość uczenia się

- WYMAGANA znajomość języka angielskiego

- mile widziana znajomość drugiego języka obcego np. rosyjskiego czy niemieckiego

- biegła obsługa komputera, w tym także MS Excel

 

Oferujemy:

- pracę w oparciu o umowę o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy

- możliwość uczenia się i rozwoju wewnątrz organizacji

- wysoką samodzielność

- możliwość korzystania z pakietu świadczeń socjalnych („wczasy pod gruszą, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa, wyprawki dla dzieci, karty przedpłacone)

- możliwość stałego  szkolenia

- nowoczesne narzędzia pracy

- możliwość skorzystania z kart sportowych, ubezpieczeń medycznych Medicover, ubezpieczeń grupowych

- możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego- w którym Pracodawca odprowadza dodatkowo 3,5% wartości brutto wynagrodzenia na Indywidualne Konto Emerytalne Pracownika w PZU

 

Aplikacje osób zainteresowanych podjęciem pracy proszę kierować na adres:

PRACA@KLIMOR.COM

Zachęcamy absolwentów studiów technicznych do składania aplikacji.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami, oferty nadesłane w procesie rekrutacji, po zakończeniu projektu zostaną zniszczone.

Złóż aplikację

Wybierz plik

Dostępne formaty (pdf, doc, jpg)

Zmień

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

 

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest KLIMOR SPÓŁKA Z O.O. ul. Krzywoustego 5, 81-035 Gdynia

 

2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.

 

3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji / okres tej i przyszłych rekrutacji / w zależności od Pana/ Pani woli wyrażonej powyżej

4) odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa

 

5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie

 

6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego

 

7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne